منتجات المعاشات التقاعدية - وعد غدًا اليوم

اختر المسار الذي يناسبك

تجمع صناديق الادخار هذه للموظفين ("تأمين المديرين") أو العمال المستقلين بين المدخرات للتقاعد والتأمين على الحياة في حالة الوفاة وفقدان القدرة على العمل.

ابتداءً من عام 2008، تم تقسيم الصناديق إلى "صناديق ادخار تدفع معاشات سنوية" و"صناديق ادخار لا تدفع معاشات سنوية".

تشمل مزايا خطط التأمين المرونة في اختيار مسارات الاستثمار ومبالغ التأمين في حالة الوفاة والمستفيدين، وتحديد حصة كل منهم، بالإضافة إلى المرونة في تحديد مبلغ التأمين والتعريفات الفريدة للتغطية في حالة فقدان القدرة على العمل.

حالياً، يتم شراء التغطية التأمينية بشكل منفصل عن تأمين المديرين التنفيذيين.

من ناحية أخرى، فإن رسوم الإدارة المفروضة في خطط التأمين تكون عموماً أعلى من تلك المفروضة في أدوات المعاشات التقاعدية الأخرى.

يوجد حاليًا مئات من خطط التأمين من شركات تأمين مختلفة في سوق خطط التأمين. تختلف هذه الشركات عن بعضها البعض في رسوم الإدارة، وطبيعة الاستثمار، والتغطيات التأمينية المختلفة، وتكلفتها.

ابتداءً من 23 سبتمبر، لا يمكن إيداع الأموال في التأمين التنفيذي إلا بعد دفع الحد الأقصى للمساهمات في صندوق التقاعد وفقًا لتعليمات هيئة سوق المال، مما يجعل المنتج مناسبًا فقط لأصحاب الأجور المرتفعة.