صندوق الادخار هو خطة ادخار طويلة الأجل، مصممة للموظفين والعمال المستقلين.
أدت التعديلات في التشريعات عام 2008 إلى تغيير في تصنيف الأموال المودعة في الصندوق.
الخطة، التي كانت تُعرف سابقًا بأنها "خطة رأسمالية" تدفع لأعضائها المال دفعة واحدة، تُعرف اليوم بأنها "صندوق ادخار غير سنوي". المعنى بالنسبة للمدخرين في هذا المنتج هو أنه لا يمكن سحب أموال المكافأة المودعة فيه بدءًا من عام 2008 من الصندوق، بل عن طريق تحويلها إلى "صندوق ادخار معاشات دافع" واستلامها كمعاش شهري فقط.
لا يُسمح إلا للعضو الذي يحق له الحصول على معاش شهري بمبلغ لا يقل عن الحد الأدنى لمبلغ المعاش المنصوص عليه في التشريع بسحب مبلغ إجمالي محدود عن طريق رسملة المعاش التقاعدي.
اعتبارًا من اليوم، يشمل سوق صناديق الادخار مئات الصناديق، من أنواع مختلفة، يديرها عدد كبير من الكيانات، والتي تختلف عن بعضها البعض في سياساتها الاستثمارية ورسوم إدارتها وغيرها من المعايير. من المهم أن تتذكر أنه يمكنك أيضًا تحويل الأموال بين الصناديق.