Группа банка Дисконт

Декларация принципов

Принципы корпоративного управления

Основополагающие принципы деятельности группы Дисконт

В данном документе изложены принципы корпоративного управления, которые лежат в основе деятельности группы Дисконт и предназначены для того, чтобы группа надлежащим образом управляла рисками, добиваясь получения своими акционерами максимальной прибыли и принимая меры для защиты интересов своих клиентов.

 

Принципы корпоративного управления отражают убеждения группы Дисконт, касающиеся ценностей группы, процессов принятия решений, управления рисками и процессов надлежащего контроля.
Правила корпоративного управления основаны на разделении функций между членами совета директоров, роль которого заключается в выработке стратегии и политике и контроле над деятельностью руководства, отвечающего за текущее управление делами группы в соответствии с политикой, установленной советом директоров.

При разработке принципов корпоративного управления учитывались положения Базеля II, касающиеся укрепления корпоративного управления банковских компаний, а также рекомендации Гошенской комиссии в сфере корпоративного управления. Данные принципы являются дополнением к правилам корпоративного управления, которые применяются группой в соответствии с нормативно-правовыми положениями, в том числе с Законом о компаниях и директивами о надлежащем ведении банковской деятельности.

Банк работает над своевременным обновлением и внедрением процедур, отражающих принципы, изложенные в данном документе.