הצטרפו לערוצים הדיגיטליים! ביצוע פעולות וקבלת מידע בכל מקום ובכל זמן
בואו לעשות קריירה בדיסקונט
בדקו את המשרות הפנויות שמציע הבנק, מצאו את התפקיד שמעניין אתכם ומתאים לכישוריכם והגישו מועמדות
שותפ/ה ויועץ/ת אסטרטגי/ת לראש החטיבה וחברי הנהלת החטיבה בתחומי HR, פיתוח ותהליכי שינוי, הגדרה והטמעת אסטרטגיית משאבי אנוש בחטיבה, הגדרת יעדים, בנייה והובלת תוכניות עבודה תוך מתן כלים ופתרונות אפקטיביים, אחריות כוללת על מגוון פעילויות משאבי אנוש והוצאתן לפועל ביחידה העסקית לרבות עיסוק במחוברות עובדים, חווית עובד, הערכות ביצועים, תהליכי תגמול, סקרים ארגוניים ועוד
איוש משרות נדרשות באופן היעיל והאיכותי ביותר על ידי המועמד/ת המתאימ/ה ביותר, בהתאם למדיניות משאבי אנוש ובכפוף לעמידה בSLA, אחריות לתהליכי הגיוס החיצוני בארגון ותהליך הניוד והאיוש הפנימי, תוך שיתוף פעולה, עבודה רציפה וניהול ממשקים עם המנהלים המגייסים ופונקציות מש"א, אחריות לניהול הקשר עם המנהל המגייס להבנת המשרות ועדכון שוטף על תהליכי הגיוס וטיוב הגדרות התפקיד ותיאורי העיסוק למשרות נדרשות
אחריות ליישום ותפעול מערכות השכר בארגון, לרבות איסוף נתוני הקלט, עיבוד המשכורות, הכנת תלושי שכר והפקת דוחות תקופתיים ומיוחדים בתחום זה, הן ברמת הפרט והן ברמת הארגון, טיפול בניתוח ודיווח נוכחות, אחריות לחישוב מדויק של רכיבי שכר העובדים (משכורת, מענקי ביצוע, תמריצים, שעות נוכחות והיעדרות, נסיעות ותשלומים אחרים המשולמים בארגון), על פי תנאי העבודה המוגדרים, הדרגה והסכמי העבודה, שינוי שכר ורגולציה החלים במשק ועוד, והזנתם למערכת שכר בארגון
אחריות לטיפול בסוגיות הכרוכות בתמיכה סוציאלית וליווי עובדים בעת משבר, כולל הפניה לגורמים חיצוניים במידת הצורך (ביטוח לאומי, גופים פנסיוניים, גופי רווחה ברשויות מקומיות וכו', טיפול והנחיית קבוצות עובדים במצבי חירום כגון שוד, פיגוע, מלחמה, אסון טבע ועוד, אחריות להכנת חוות דעת פסיכוסוציאליות לקרנות סיוע, אחריות ארגונית על הטמעת חוקים ותקנות העוסקים בטיפול בזכויות עובדים ובעובדים שנפגעו במסגרת העבודה
דרישות נוספות:
ניהול ותפעול מקורות הגיוס, הדיגיטליים והמסורתיים, אל מול משרות פתוחות, מתן מענה מקצועי לקידום המשרות הפתוחות במחלקה תוך ממשק עם רכזות הגיוס, הובלה ואחריות על קמפיינים דיגיטליים ותהליכים בתחום הגיוס כגון חבר מביא חבר, מיתוג מעסיק , אופטימיזציה ובקרה של מקורות הגיוס, ניתוח משפכי גיוס, איתור מועמדים וניהול הקשר עמם ברשתות החברתיות
