הגשת המועמדות למשרה אפשרית כרגע רק ממחשב שולחני. כדאי לנסות שוב בהמשך

אנליסט/ית לחדר עסקאות מורחב

(2090)

    • כלכלה
    • תל אביב
    • א'-ה'
    • 08:00-15:45

    תיאור תפקיד

    • איסוף וניתוח רב מימדי של נתונים 
    • מתן פרשנות ותרגום הנתונים לתובנות פעולה 
    • הערכה, המלצה ותמיכה תוך שימוש ועבודה עם מערכי נתונים גדולים ומורכבים (נתונים חיצוניים ופנימיים) 
    • אספקת דו"חות רגילים ומיוחדים והמלצות לשינויים או במתודות או בנהלים לתמיכה בגורם העסקי 
    • אחריות לתיעוד דרישות, איסוף וניתוח נתונים והסקת מסקנות/ תובנות 
    • אחריות לדיווחים שוטפים ודיווחי אד- הוק, לסקירת עסקיות וכן להכנת מצגות מפתח ועבודה על פרויקטים מיוחדים בהתאם לצורך 
    • אפיון ויישום אסטרטגיה עסקית ויעדים באמצעות איסוף, ניתוח, סקירה, דיווח, תיעוד ותקשור צרכים ודרישות עסקיות 
    • עריכת מניפולציות של נתונים לטובת ניתוח/ מחקר כמותי על מנת לתמוך בעסק בזיהוי בעיות ופתרונות 
    • ניתוח הנתונים אל מול מודלים שונים הרלוונטיים ללקוח (מודלי תחור, שווי, קשרים סטטיסטיים). שימוש במודלים קיימים או פיתוח מודלים בהתאם למוצר הנדרש/ לנושא האנליזה ובהתאם לשיקול הדעת. מתן ייעוץ ללקוחות הבנק הכשירים 
    • אחריות לביצוע ניתוחים פיננסיים של מגמות וסיכוני שוק משתנים עבור לקוחות ודילרים של הבנק, ומתן המלצות מסחר ברמת אסטרטגיית ההשקעות, בעולמות תוכן שונים הקשורים לכלכלה ושוק ההון כגון: הערכות מאקרו, שוק המניות (ברמת המדינות/ סקטורים) מטבעות, אג"ח וריביות, סחורות 

     

    דרישות תפקיד

    דרישות סף:
    • תואר אקדמאי במקצועות הריאליים ו/או ניסיון באנליטיקה 
    • ניסיון כאנליסט/ית ו/או ידע וניסיון כלכלי הרלוונטיים לנושא 

     

    דרישות נוספות:
    • יכולת ניתוח והסקת מסקנות 
    • יסודיות ודייקנות 
    • סקרנות ופתיחות ללמידה 
    • יכולת תיעדוף משימות 
    • מיומנות דיגיטלית ומוכוונות לשימוש בנתונים 

     

    3041
    rtl

להגשת מועמדות למשרה יש למלא את הפרטים הבאים ולצרף מסמך קורות חיים

*הכוכבית מסמנת שדות חובה למילוי

קשר עם דיסקונט

האם יש לך קרובים העובדים בדיסקונט? *
האם הגשת בעבר מועמדות לעבודה בבנק דיסקונט? *

 

המידע שיימסר לבנק על ידך, במסגרת הליך הגיוס, יימסר מרצונך החופשי והוא יישמר וישמש לצורך בחינת התאמתך לעבודה בבנק ולצורך ניהול המשאב האנושי. למסמך מדיניות הפרטיות- מועמדים

איך עובד תהליך הגיוס שלנו?

מצאנו התאמה לדרישות המשרה?!
אנחנו יוצרים איתך קשר טלפוני
עברת בהצלחה את הראיון הטלפוני?!
נזמין אותך לראיון במשאבי אנוש, ראיון אצל הגורם המקצועי
ואז למבחני מיון פנימיים וחיצוניים במידת הצורך
אם עברת את כל השלבים בהצלחה,
נסכם איתך את תנאי השכר וההעסקה
בהצלחה!

תהליך המיון משתנה בהתאם לתפקיד ולמשרה, גם אם לא עברת את התהליך בהצלחה, אנחנו ממשיכים לבדוק את התאמתך לתפקידים אחרים וניצור קשר אם נמצא התאמה לתפקיד אחר.