1. דף הבית
  2. הגשת מועמדות למשרה

הגשת המועמדות למשרה אפשרית כרגע רק ממחשב שולחני. כדאי לנסות שוב בהמשך

מפתח/ת ומתקף/ת מודלים לחטיבת שווקים פיננסיים

(1987)

    • כלכלה
    • תל אביב
    • א'-ה'
    • 8:00-15:45

    תיאור תפקיד

    • אחריות על פיתוח, תחזוקה, בדיקה, תיקוף והערכה של מודלים לתמיכה בניהול מאזן הבנק 
    • תמחור עלות המקורות והשימושים של הבנק בהתאם לנתוני השוק ויכולת הגיוס של הבנק 
    • אפיון, פיתוח, כיול ותיעוד מודלים בתחומי סיכוני אשראי, סיכוני שוק או רווחיות וכיוב 
    • הגדרת ויישום מתודולוגיות פיתוחיות בהתאם למאפייני האוכלוסיה והמודל, תחקור ומתן מענה 
    • פיתוח ותחקור אסטרטגיות לשיווק, מתן וניהול האשראי, גבייה, מעילות והונאות. לרוב, לרבות שילוב החלטות הקשורת לסיכונים, שיווק וביצועים פיננסים 
    • ביצוע ניטור (Monitoring) וכיול של מודלים במטרה לוודא תקינות 
    • הערכת סיכון המודל ומעקב אחר ביצוע פעולות מתקנות כנדרש. ביצוע ניתוח ועיבוד גורמי סיכון עיקריים, ניתוח הבדלים בין חלופות ואפיון גורמי סיכון 
    • הסקת מסקנות לגבי תפקוד מודלים ומהותיות ממצאים לצורך המלצות ו/או הנחיות לשינוי ושיפור 
    • ממחור מוצרים פינננסים מורבבים (עסקאות אשראי/ פקדונות מיוחדים) 
    • תחזוקת עקומי ריבית ובניית מחירי העברה המשמשים את הבנק, בהתאם לתנאי השוק 

     

    דרישות תפקיד

    דרישות סף:
    • תואר ראשון- מתמטיקה/ כלכלה/ מנהל עסקים/ סטטיסטיקה 
    • היכרות עם השוק הפיננסי בדגש על נגזרי FX וריביות 
    • היכרות עם מודלים לניהול סיכונים פיננסים 
    • יכולת מתן שירות קשוב ואדיב 

     

    דרישות נוספות:
    • תואר שני באחד התחומים הבאים- כלכלה/ מימון/ מנהל עסקים/ מתמטיקה/ סטטיסטיקה או כל תואר אחר עם התמחות במימון 
    • ניסיון בפיתוח ו/או תיקוף מודלים 
    • ידע באקסל ועדיפות גם ל-VBA 
    • ידע בשפות תכנות רלוונטיות 

     
    2995
    rtl

להגשת מועמדות למשרה יש למלא את הפרטים הבאים ולצרף מסמך קורות חיים

*הכוכבית מסמנת שדות חובה למילוי

קשר עם דיסקונט

האם יש לך קרובים העובדים בדיסקונט? *
האם הגשת בעבר מועמדות לעבודה בבנק דיסקונט? *

 

המידע שיימסר לבנק על ידך, במסגרת הליך הגיוס, יימסר מרצונך החופשי והוא יישמר וישמש לצורך בחינת התאמתך לעבודה בבנק ולצורך ניהול המשאב האנושי. למסמך מדיניות הפרטיות- מועמדים

איך עובד תהליך הגיוס שלנו?

מצאנו התאמה לדרישות המשרה?!
אנחנו יוצרים איתך קשר טלפוני
עברת בהצלחה את הראיון הטלפוני?!
נזמין אותך לראיון במשאבי אנוש, ראיון אצל הגורם המקצועי
ואז למבחני מיון פנימיים וחיצוניים במידת הצורך
אם עברת את כל השלבים בהצלחה,
נסכם איתך את תנאי השכר וההעסקה
בהצלחה!

תהליך המיון משתנה בהתאם לתפקיד ולמשרה, גם אם לא עברת את התהליך בהצלחה, אנחנו ממשיכים לבדוק את התאמתך לתפקידים אחרים וניצור קשר אם נמצא התאמה לתפקיד אחר.