משפחה

ילדים ונוער

נוער עובד

מתכוננים לחופשת הקיץ הקרבה?

בקרוב מאוד תסתיים שנת הלימודים והמוני בני נוער "יצאו לחופשי" מכותלי בית הספר. בני נוער רבים מנצלים את חופשת הקיץ הארוכה לעבודה, מצטרפים לשוק העבודה ומרוויחים כסף באופן עצמאי. הנה כמה דברים שכדאי להורים ולמתבגרים לדעת לפני שמתחילים לעבוד.
 

דברים שבני נוער יכולים ללמוד בעבודת הקיץ, או: למה כדאי להורים לעודד את הנוער לעבוד?

 

  • לכסף יש ערך: בעולם השפע והצרכנות של היום, בני נוער רבים לא מרגישים צורך אמיתי בכסף מכיוון שההורים מספקים להם את רוב צרכיהם. זוהי הזדמנות נהדרת עבור בני הנוער ללמוד את ערכה של שעת עבודה, ע"י חישוב כמה שעות עבודה ידרשו על מנת לרכוש מוצר או שירות מסויימים.
     
  • מוסר עבודה ואחריות אישית: העבודה מחייבת עמידה בזמנים, ביצוע משימות, למידת תחומי ידע חדשים, וכל זאת באופן עצמאי ללא התערבות של הורה או מורה. לעיתים, לראשונה בחייהם, נחשפים בני הנוער למשמעות של עבודה יומיומית, מה שמאפשר להם להבין מקרוב איך זה ב"חיים האמיתיים", ולהבין שלהרוויח כסף זה לא דבר מובן מאליו.

לחיצה על הקישור תוביל למונח הרלוונטי

 

 לקריאת העלון "לדעת על הכסף" לחצו כאן

 

איפה עובדים?

מרבית בני הנוער מוצאים עבודה בחופש הגדול בדרך כלל ברשתות למזון מהיר, בתפקידי מכירה או שליחויות, באולמות אירועים, כמדריכים בקייטנות, בהפעלת מתקני שעשועים, ברשתות שיווק מזון וכמובן במקומות עבודה גדולים המעסיקים ילדי עובדים בקיץ.
 

איפה מחפשים עבודה?

  • חברים ומשפחה – מומלץ להתחיל להפיץ את השמועה שאתם מחפשים עבודה בקרב חברים ובני משפחה. אולי במקומות העבודה שלהם יש עבודה מתאימה לתקופת החופשה,  או אולי יהיו להם רעיונות על מקומות עבודה בהם הם עבדו או עובדים, שאפשר לפנות אליהם.
     
  • לשכות תעסוקה - הפרושות בכל הארץ. שירות התעסוקה מקיים גם ירידי תעסוקה לנוער בישובים שונים בשיתוף העיריות המקומיות. מקומות ושעות פתיחת הירידים מתפרסמים באתר שירות התעסוקה ובעיתונות.
     
  • אתרי דרושים באינטרנט – ניתן למצוא פעמים רבות גם משרות דרושים לבני נוער. חלקם אפילו הקימו מתחמים או חלקים מיוחדים לעבודות בני נוער בחופש הגדול.
     

טיפים לראיון עבודה

  • אל תאחרו לראיונות העבודה. בדקו מראש את הכתובת המדויקת ואיך כדאי להגיע. אם אתם נעזרים בתחבורה ציבורית, בררו אלו אוטובוסים מגיעים למקום. קחו מירווח בטחון כך שלא תהיו לחוצים בזמן ולא תאחרו. בזמן הראיון כבו את הטלפון הנייד.
     
  • הראו התלהבות. נכון שאתם הולכים לעבוד רק תקופה קצרה, אבל עבור המעסיק זה העסק שלו כל השנה. תראו עניין ואכפתיות. היו נכונים וזמינים להגיע לראיון העבודה במועד שקבעו לכם. קחו בחשבון שעל כל משרה יש מספר מועמדים שמתמודדים. 
     
  • תהיו מרוכזים. הקשיבו לשאלות המראיינים וענו בקצרה ובענייניות. כדאי להכין מראש שאלות אותן חשוב לכם לשאול בעת הראיון. למשל: מה יכלול התפקיד? מהן שעות העבודה? מהו השכר לשעה או השכר החודשי? וכן הלאה.
     
  • אל תחתמו על חוזה העבודה אלא לאחר שהראתם אותו להורים. בקשו עותק מכל מסמך שחתמתם עליו ושמרו עליו. 

 

חזרה לראש העמוד

 

מה אומר החוק בנושא?

כדאי שגם ההורים וגם בני הנוער ילמדו טוב את החובות ובעיקר יכירו את הזכויות שלהם בעבודה. לצערנו, לעיתים המעסיקים מנצלים את חוסר הידע והבורות של הנוער, כמו גם את היותם בעמדת חולשה יחסית.

  • גיל ההעסקה המינימלי לבני נוער: אם מלאו לכם 14 אך טרם מלאו לכם 15 אתם יכולים לעבוד רק בעבודות קלות שאין בהן כדי להזיק לבריאותכם ולהתפתחותכם. במהלך שנת הלימודים מותר להעסיק אתכם מגיל 15 ומעלה, ובלבד שלא חל עליכם חוק לימוד חובה.   
     
  • שעות עבודה: ניתן להעסיק בני נוער שמונה שעות ביום לכל היותר, ולא יותר מארבעים שעות בשבוע סך הכל. אם אתם בני 16 ומעלה, מותר להעסיק אתכם עד 9 שעות ביום ובלבד ששבוע העבודה לא יעלה על 40 שעות שבועיות. העסקה בשעות נוספות אסורה.  כמו כן, אין להעסיק בני נוער במנוחה השבועית. איסור זה הוא מוחלט ואין אפשרות לקבל היתר להעסקת בני נוער במנוחה השבועית.
     
  • שכר מינימום
טבלת שכר מינימום
גיל  שכר חודשי (עד 40 שעות שבועיות)  שכר לשעה
עד 16 3,010 ש"ח 17.39 ש"ח
עד 17 3,225 ש"ח 18.64 ש"ח
עד 18 3,569 ש"ח 20.63 ש"ח
חניך 2,580 ש"ח 14.91 ש"ח

 

  • הוצאות נסיעה: בני נוער זכאים להחזר הוצאות הנסיעה ממקום מגוריהם אל מקום העבודה ובחזרה מהמעסיק, עד 25.20 שקלים ליום עבודה. 
     
  • פנקס עבודה: החוק מטיל על המעסיק לדרוש מבני הנוער להוציא פנקס עבודה, כתנאי להעסקתם. את הפנקס בני הנוער צריכים להוציא בלשכות שירות התעסוקה. עליהם להצטייד בתעודת זהות, אישור מרופא המשפחה ובשתי תמונות. הוצאת הפנקס  אינה כרוכה בתשלום. פנקס העבודה חייב להימצא במקום העבודה.
     
  • הפסקות: לאחר 6 שעות עבודה חובה לתת לבני הנוער העובדים הפסקה של 45 דקות למנוחה ולסעודה, מתוכן לפחות חצי שעה רצופה. ההפסקה היא בדרך כלל על חשבון בני הנוער ומותר למעסיק להוריד לכם את הזמן הזה מהשכר. חשוב לסכם מראש (ועדיף בכתב) עם המעסיק את עניין ההפסקה כדי למנוע מחלוקת.
     
  • עבודת לילה
    אם עדיין לא הגעתם לגיל 16 - אסור להעסיק אתכם בין השעות 20.00 בערב ל- 08.00 בבוקר.
    אם גילכם הוא בין 16 ל-18 – אסור להעסיק אתכם בין השעות 22.00 בערב ל- 06.00 בבוקר, אלא לפי היתר בהתקיים נסיבות מיוחדות, וגם זאת לא יאוחר מהשעה 23.00.  
     
  • רישום שעות העבודה: חובה על מעביד לערוך רישום מדויק של שעות העבודה של בני הנוער. הטיפ שלנו: אל תסמכו רק על המעסיק. הצטיידו בפנקס קטן ורשמו בו בכל יום עבודה את התאריך, את שעת ההתחלה, את שעת הסיום וכמה זמן הפסקה קיבלתם. 
     
  • הודעה לעובד: מטרתו של חוק הודעה לעובד להבהיר לעובד את מסגרת העבודה ואת הזכויות והחובות שלו. המעסיק צריך למסור לכם תוך 7 ימים מיום תחילת עבודתכם טופס שקבוע בתקנות שבו  מפורט בין היתר: זהות המעביד והעובד, תאריך תחילת העבודה ומשך תקופת העבודה, עיקרי התפקיד של העובד, פרטי שמו ותפקידו של הממונה הישיר על העובד, גובה השכר לשעה של העובד, אורכו של יום העבודה ושל שבוע העבודה וכן פרטים נוספים שלדעתכם יוכלו לסייע לכם ולעובד לדעת טוב יותר מה מצופה ממנו במהלך תקופת עבודתו.   

 

ושלא ינצלו אתכם:

  • אין כזה דבר "תקופת התלמדות" או "תקופת ניסיון": המעסיק מחוייב לשלם לכם שכר בעד העבודה עבור כל תקופת העסקתכם, גם אם היא כוללת תקופת "התלמדות" או "ניסיון". 
     
  • המעסיק צריך לשלם עבור ימי הכנה וישיבות עבודה: אם למשל אתם עובדים כמדריכים בקייטנה והמעסיק מבקש מכם להשתתף בפגישות הכנה לקראת פתיחת הקייטנה, הוא חייב לשלם לכם על כל שעה.
     
  • אסור לנכות לכם מיסים: 
    ביטוח לאומי – המעסיק חייב בתשלום ביטוח לאומי לבני נוער, ואסור לו לנכות את התשלום הזה מהמשכורת. 
    ביטוח בריאות –  אסור למעסיק לנכות לבני נוער ביטוח בריאות.
    מס הכנסה – אסור למעסיק לנכות מס הכנסה על משכורת שאינה עולה על 4,100 ₪ בחודש. 
    טופס 101 – בני נוער עובדים חייבים למלא טופס 101 למס הכנסה שבו הם מדווחים את פרטיהם האישיים. 
    נקודת זיכוי  – בני נוער זכאים לנקודת זיכוי אחת נוספת בגין עבודתם.
     
  • אסור למעסיק להטיל עליכם קנסות ועונשים או כל ניכוי מהשכר, בגין "קנסות" "נזקים" וכדומה, (גם אם אתם מלצרים ושברתם בטעות צלחת או כוס)
     
  • עבודות אסורות ומוגבלות בהעבדת נוער: בחוק עבודת הנוער מפורטות עבודות אסורות ומוגבלות. 
    כאן תוכלו למצוא פירוט של העבודות האסורות  (הקישור מוביל לאתר חיצוני)

 

חזרה לראש העמוד 

 

מידע שימושי

ריכזנו עבורכם מגוון קישורים וטיפים שיספקו לכם מידע שימושי:

פנקס מידע לבני נוער (באתר משרד הכלכלה) 
מדריך לבני נוער עובדים (פורטל השירותים והמידע הממשלתי) 

 

אפליקציות:

  • "בני נוער עובדים" - אפליקציה חינמית לסמארטפון שיצר משרד הכלכלה, המיועדת לבני נוער עובדים, בחופש הגדול ובשאר השנה.
    באפליקציה מוצגות כל זכויות בני הנוער העובדים בצורה ברורה, נגישה וידידותית "כפנקס מידע" הניתן לדפדוף.
    בנוסף לכך היא כוללת גם שעון נוכחות וירטואלי ומחשבון שכר המאפשר "החתמת כרטיס עבודה ביומטרי" כמו גם חישוב השכר ליום עבודה לפי שעות עבודה. ניתן גם לקבוע בצורה גרפית ומגניבה "מטרת חיסכון" ולראות כמה שעות צריך לעבוד על מנת להגיע למטרה. יש מטרות שהוזנו מראש כמו: טיסה, בזבוזים, ביגוד, רישיון, רכב, לימודים, וניתן גם לקבוע מטרה אישית ואפילו להוסיף לה תמונה. 
  • כספומטר - אפליקציה שפותחה בידי הסתדרות הנוער העובד והלומד וחברת tech-4p.
    האפליקציה מחשבת שכר עבור בני נוער עובדים ובעתיד תחשב עבורם שכר שמשקלל פרמטרים של תנאים סוציאליים כמו דמי הבראה וחופשה ודמי נסיעה.

 

לאן לפנות במקרה של בעיה או תלונה?

בני נוער שזכויותיהם הופרו על פי חוק מתבקשים לפנות ליחידת האכיפה במינהל הסדרה ואכיפה, במשרד התעשייה, המסחר והתעסוקה באמצעות טלמסר 1-800-354-354 או בפנייה ישירה ליחידות הנמצאות ביישובים הבאים:

יישוב מספר טלפון מספר פקס
תל אביב 03-6223109 03-6828677
ירושלים 02-6662046 02-6240471
חיפה 04-9115422 04-9115451
באר שבע 08-6264050 08-6264055

 

כמו כן, הסתדרות הנוער העובד והלומד מעניקה סיוע משפטי לבני נוער שנוצלו בעבודה.

ניתן לפנות להסתדרות בטלפון 054-4001100, בחיוג 1121* מכל טלפון נייד או באמצעות פקס שמספרו 03-5125157.

 

חזרה לראש העמוד